Ich halte es nur imo nicht für notwendig, dass man seine Arbeit in irgendeiner Weise als Segen ansieht, und für unangebracht, dass andere Leute seine Arbeit besser oder zumindest gleichwertig machen sollten. Das ist derzeit überhaupt nicht möglich. Und wenn Herr Jorgensen mal sein Amt niedergelegt hat und es einen Nachfolger gibt, wird derjenige den Job genauso ausüben. Das liegt weniger an der Person Ernst Jorgensen als an dem Posten, den er bekleidet.
Und mit den anderen nicht gelobten Arbeitern meinte ich keine anderen CD-Produzenten, sondern gewöhnliche andere arbeitende Leute wie z.B. die Frau an der Kasse beim Supermarkt. Sie vollbringt genauso ihren Job wie hohe Bosse bei Plattenfirmen und ihr wird auch nicht bei jedem Artikel-Scannen gedankt. Ist auch nicht unbedingt nötig. Beide Beispielpersonen bekommen ihren Gehaltscheck. Nur wenn man anfängt jeden x-beliebigen Arbeitnehmer als Segen ansieht, wo wird das enden? Dann hätte die Frau an der Kasse genauso das Recht als Segen erwähnt zu werden.
Jorgensen hat nunmal in gewisser Weise eine Art Monopol in Sachen "Elvis-Musik", wodurch man schlecht eine Konkurrenz, jedenfalls eine, die die Möglichkeit hat, gleichwertig zu produzieren, bewerten kann.
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